La conférence Qualité de vie au travail, sport et santé : quels enjeux ? en vidéo

Allocutions de bienvenue

  • Intervenant(s) :

  • Lydie Bodiou, Directrice adjointe de la MSHS – Université de Poitiers
  • Laurent Bosquet, Vice-président délégué sport/mieux être au travail – Université de Poitiers

Sport et qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ?

Cette table ronde, présente le contexte général et apporte un éclairage sur la notion de Qualité de Vie au Travail en mettant en exergue les facteurs sur lesquels la pratique d’une activité physique peut avoir une action positive. Présentation d’actions concrètes et des réflexions menées autour du développement de la qualité de vie au travail par des retours d’expériences et des témoignages.

Santé et qualité de vie au travail : quel impact sur l’efficacité professionnelle ?

Cette table ronde, aborde dans un premier temps les éléments scientifiques qui soulignent l’intérêt de l’activité physique pour la santé et l’efficacité des collaborateurs, qu’il s’agisse de la prévention primaire ou secondaire des maladies chroniques ou de l’amélioration des performances cognitives. La vision d’un spécialiste des ressources humaines sera ensuite présentée, en illustrant notamment la façon dont cette démarche se met en oeuvre dans l’entreprise, et en soulignant les difficultés rencontrées, les leviers que l’on peut mobiliser et les enjeux pour l’avenir.

  • Intervenant(s) :

  • Michel Audiffren, Faculté des sciences du sport, CERCA – Université de Poitiers
  • Laurent Bosquet, Vice-président délégué sport/mieux etre au travail – Université de Poitiers
  • Alain Salcedo, Ancien directeur d’Aigle, site d’Ingrandes-sur-Vienne

Sport, santé et qualité de vie au travail : quel impact socio économique ?

Lors de cette séance plénière, nous aborderons dans un premier temps les approches et les démarches liées à la SQVT mises en place au niveau international, et en particulier au Canada où une norme québécoise communément appelée « Entreprise en santé » est devenue une référence internationale dans le domaine de la prévention, de la promotion et des pratiques organisationnelles favorables à la santé en milieu de travail. Dans un deuxième temps, nous présenterons le réseau SQVT Nouvelle-Aquitaine et sa contribution dans la mise en place de la démarche SQVT en mettant l’accent sur les éléments spécifiques à la France. Dans un troisième temps nous apporterons des éclairages sur les questions de : diagnostic préalable, l’évaluation, l’impact socio-économique, indicateurs, la corrélation entre SQVT et performance économique, lien entre Qualité de Vie au Travail et Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)…

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